為使新員工更好地了解和融入公司,3月4日至5日,公司組織新員工入職培訓。本次培訓涉及理論學習(如:公司概況、規章制度、安全教育、課室業務介紹、制造工藝流程等)、危險體驗和現場實踐等內容。
培訓過程中,18名新員工和公司之間形成了信賴關系。一方面,公司既注重培訓內容的傳授,又從通勤、就餐等多方面照顧新員工;另一方面,新員工態度積極,認真學習相關課程,切實感受到了合作與溝通的重要性。
此次培訓,為新入職員工快速實現角色轉換和融入公司注入了動力和信心。新員工現已進入現場實習階段,期待他們今后的出色表現。